La formation digitale est un apprentissage en ligne via les outils technologiques et les médias électroniques. Aussi appelé video digital learning, cette méthode se déroule sur une plateforme spécifique. Les participants disposent d’un accès permanent à leur matériel d’apprentissage, où qu’ils se trouvent. En quoi consiste la formation digitale ? Pourquoi est-elle appréciée par les participants ? On vous dit tout !
Qu’est-ce que la formation digitale ?
Vous avez besoin de véhiculer un message clair et concis au sein de votre entreprise ? Faites appel aux ressources d’une agence de vidéo explicative qui vous conçoit un produit sur-mesure. Vous souhaitez animer les formations internes ou valider les acquis du personnel ? Choisissez la formation e-learning. Celle-ci s’appuie sur les fonctionnalités de tous les outils numériques : tableaux blancs, Podcasts, PDF, vidéos, etc. Vous voulez communiquer de manière accessible et facilement mémorisable ? Optez pour la simplification visuelle en traduisant vos messages en BD, infographies, illustrations, etc. À vous de choisir le style d’apprentissage qui vous convient entre la formation vidéo, audio, la démonstration ou la pratique.
Pourquoi le video digital learning est-il apprécié ?
La video digital learning est une méthode de communication et de formation des plus appréciées. Cet apprentissage qui est à la fois dynamique, ludique et moderne offre les avantages suivants :
- L’accessibilité à la formation digitale est ouverte à tout moment et depuis tout lieu.
- La mémoire de la personne cible enregistre plus facilement lorsque plusieurs de ses sens sont stimulés.
- Ce format est séduisant pour les apprenants grâce à sa vivacité et son interactivité.
- Le message véhiculé par ce biais présente le triple avantage d’être unique, dynamique et compréhensible.
- Enfin, le video digital learning est compatible avec tous les environnements de travail en présentiel ou en télétravail.
Comment créer de l’interactivité à distance ?
La formation digitale a permis de réconcilier interactivité et communication à distance. S’appuyant sur les technologies mobiles et les liaisons par internet, l’apprentissage en ligne crée des expériences interactives. Cela permet de mobiliser les apprenants en les incitant à aller au bout de leur cours. Cela offre aussi un environnement de test permettant d’apprendre de ses erreurs éventuelles. Cela accroît par la même occasion l’efficacité et la portée du message.
L’outil digital a amélioré le processus de formation en le rendant plus efficace et davantage motivant pour l’apprenant. Ce dernier s’implique émotionnellement par le biais d’une participation interactive à l’apprentissage, ce qui aboutit à l’optimisation des résultats. Les activités ludiques proposées dans le cadre du video digital learning permettent en effet d’améliorer le transfert de connaissances.